    | |
After Sales Parts Manager
Rolbeschrijving
Als After Sales Parts Manager ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van het onderdelenproces voor onze partners en het stimuleren van omzetgroei. Je zorgt ervoor dat de eindgebruikers van onze fietsen zo snel mogelijk weer onderweg zijn door concrete verbeteringen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een efficiënt en effectief onderdelenproces door middel van nauwkeurige planning en forecasting. Je maakt hierbij doordachte keuzes om beschikbaarheid, voorraadbeheer en snelle levering te waarborgen. Dit betekent strategisch denken en ervoor zorgen dat dingen gebeuren.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en actief beheren van een optimaal onderdelenassortiment dat aansluit bij de behoeften van onze klanten en eindgebruikers
- Strategische keuzes maken over voorraadbeheer, inclusief het bepalen van welke onderdelen op voorraad worden gehouden bij dealers
- Analyseren van vraagpatronen en maken van betrouwbare forecasts om de beschikbaarheid van onderdelen te optimaliseren
- Samenstellen van efficiënte kits die onderhoud en reparatie vereenvoudigen, met een scherp oog voor kwaliteit en gebruiksgemak
- Het zorgen voor de optimale balans tussen samengestelde artikelen op voorraad produceren of op order
- Realiseren van een doordachte prijsstrategie die ons concurrerend houdt en tegelijkertijd de omzet bevordert
- Optimaliseren van de webshop voor een soepele gebruikerservaring, waarbij onderdelen makkelijk te vinden en snel te bestellen zijn
Wat wij bieden:
- Een rol waarin je direct impact hebt en je ideeën in praktijk kunt brengen
- Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- De mogelijkheid om bij te dragen aan de groei en innovatie van een toonaangevend bedrijf in de fietsindustrie
- Een dynamische werkomgeving waarin je hands-on betrokken bent bij het verbeteren van de klanttevredenheid en het verhogen van de omzet
Competenties
- Je houdt van resultaat boeken
- Je bent een geboren aanjager
- Je houdt overzicht
- Je durft knopen door te hakken
- Je denkt in oplossingen
- Je hebt oog voor de klant
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding in (technische) bedrijfskunde, logistiek of supply chain management.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een technische en/of logistieke omgeving.
- Bij voorkeur ervaring in het ontwikkelen van assortimentsstrategieën en voorraadbeheer.
- Uitstekende analytische vaardigheden en een ‘hands-on’, oplossingsgerichte mindset.
- Ervaring met e-commerce platforms en prijscalculaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden voor een effectieve samenwerking met interne teams en externe partners.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits
Vragen of meer informatie?
Neem contact op met Britt Ottevanger (recruiter). werkenbij@vanraam.com of bel naar 0630766765.